公司组织开展《员工手册》培训会

为加强企业文化建设，使员工进一步了解公司的各项人事政策及相关规定。9月17日，公司行政部组织开展《员工手册》培训会，公司中、高层领导，各部门成员及工会第三届职工代表参加了此次培训。

公司副总经理王飞燕负责本次培训内容的讲解。她结合企业实际，从公司的企业文化到员工行为规范；从人力资源相关政策到公司奖惩条例；从日常报销流程到公司安全生产等方面一一进行讲解。她明确，《员工手册》是企业规章制度、企业文化与企业战略的浓缩，是企业内的“法律法规”，是员工了解企业文化的渠道，也是其工作规范及行为规范的指南，要求全员积极学习本手册，了解公司的各项规章制度，清楚自己的权利、义务、责任和行为准则，从而在工作中铭记作为“味老大人”的追求，践行“味老大人”的行为准则。

她强调，秉承“千年竹韵中国味”是味老大的主题理念，也是创业初心，更是守业之心，在创业创新的路上，全体人员要始终坚持艰苦奋斗的创业精神，以市场需求为导向，以客户利益为重心，以奋斗者为核心，不忘初心，砥砺前行……